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Führen mit Präsenz und Empathie

Gemeinsam mit Michael Schratz und mit Unterstützung von Katharina Wyss ist das Praxisbuch „Führen mit Präsenz und Empathie – Werkzeuge zur schöpferischen Neugestaltung von Schule und Unterricht“ entstanden und im BELTZ Verlag erschienen.

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Wir Autoren nehmen Sie mit in eine Gesellschaft der Fürsorge und der Miteinanders, raus aus der Konkurrenz-Gesellschaft, die keine Zukunft mehr hat. Der Schritt vom Ich zum Wir steht im Zentrum und wir beschreiben anhand von eindrucksvollen Beispielen aus Schulen, die auch mit dem Deutschen Schulpreis ausgezeichnet wurden, kooperative Führungsstrategien.

15 praktische Werkzeuge sind ein Teil der großen Schatzkiste für Entwicklung von Schule in unserem Buch: wie Achtsamkeit als Haltung, Classroom Walkthrough, Presencing, Energie-Matrix oder FREI DAY. Das Fundament bilden unsere reichhaltigen Erfahrungen aus 14 Jahren Leadership Academy für Schulleitungen in Österreich, beauftragt vom Bildungsministerium.

Mehr über das Praxisbuch „Führen mit Präsenz und Empathie“.

LEA-Mutmacherworkshops online > hier 

Termine

30.1.

Bildung

Workshop: Einführung Kollegiales Team Coaching

DI. 30.1.24 von 19-21 Uhr – Für herausfordernde Situationen schafft das KTC den idealen Resonanz- und Vertrauensraum für gemeinsames Denken und Fühlen in Teams. Im KTC können sich auch verschiedene Schulen oder Schulmodelle miteinander verbinden und regelmäßig treffen.

5./6.2.

Bildung

FAIR FREE CAMP 2024

Hast du Lust Schule zu verändern? Möchtest du dich und deine Schule innovativ weiterentwickeln? Bist du an Austausch mit anderen Schulen und Menschen aus der Bildungsszene interessiert? Dann komme zu unseren Aktionstage in der Richtsberg-Gesasmtschule Marburg.

21.-23.5.

Bildung

Praxisworkshop mit Arawana Hayashi

DI.-DO. 21.-23.5.24 ganztags: Achtsamkeitsbasierte Transformation in Schule und Hochschule. Ein Praxisworkshop mit Arawana Hayashi für Menschen die im Bildungsfeld führen. Das Social Presencing Theater bezieht sich auf die Theorie U und macht soziale und ökosystemische Achtsamkeit erfahrbar.

Botschaften

Wofür stehe ich?
Die Entfaltung des Selbst.
Wie Kooperation gelingt.
Gemeinsam wachsen.
Inspiration im Augenblick.
Emotionen verbinden.
Von Mensch zu Mensch.

Im Dialog mit Wilfried Schley:

Konflikte gehören zu zwischenmenschlichen Situationen dazu. Sie sind Teil unseres Lebens. Begrüßen Sie diese mit offenen Armen!

BÜHNE DES HANDELNS

Wie ist die Stimmigkeit der Situation, von dem, was von mir verlangt wird und dem, was von mir ausgeht? Ich möchte auf der Bühne des Lebens erfolgreich auftreten und gut aussehen – als Führungskraft, als Vater meiner Familie, als Freund, der sich in einem bestimmten Projekt engagiert.

Mein innerer Konflikt: Ich kann nicht alle Bedürfnisse erfüllen. Ich kann nicht alles zum Erfolg bringen und stecke im Dilemma.

Mein äußerer Konflikt:
Ich bekomme eine große berufliche Chance zur Entwicklung, aber meine Familie ist mit dem anstehenden Umzug unglücklich.

Sie haben eine Entscheidung zu treffen.

Führungsaufgaben in allen Systemen sind mit Konflikten vielfältiger Art verbunden. Sie sind gefordert, Rollen- und Wertekonflikte frühzeitig zu erkennen und beherzt anzusprechen.

Durch den Dialog mit Wilfried Schley finden Sie zur inneren und äußeren Klarheit der Situation. Wenn es gut gelingt, entsteht eine Stimmigkeit.

Wilfried Schley hilft Ihnen bei der Akzeptanz der Situation und der Klärung der eigenen Rolle. Er kennt sich besonders gut aus, wenn Sie in einer Ambivalenz oder in einem Wertekonflikt stecken.

Sie sind eingeladen in eine vertrauensvolle Situation ohne jede Bewertung und Belehrung. Erleben Sie ein hohes Maß an Akzeptanz und Empathie. Lernen Sie, eine positive Haltung zu sich selbst einzunehmen. Es beginnt ein erkundender Dialog.

Ein Wunsch oder auch Bedürfnis können ein erstrebenswertes Ziel sein. Dabei sind Sie in einer bestimmten Rolle:

Wie gehe ich mit meiner Rolle als Führungskraft um?
Wie agiere ich als Leiter*in meiner Schule mit den Ansprüchen der Eltern und Problemlagen der Schüler*innen?
Wie begleite ich die Mitarbeiter*innen in meinem Institut?

Wie kann ich meine Rolle aufgreifen und dem gerecht werden?

Wilfried Schley bietet Ihnen Führungsdialoge, Beratungsdialoge und Klärungsdialoge. Erkunden Sie mit ihm Ihre Lebenssituation. Erspüren Sie, wie Sie damit umgehen!

Das Entscheidende ist, dass Sie als Ratsuchende oder Ratsuchender die Lösung selbst herbeiführen.

Wilfried Schley in der Rolle als Coach ist wie eine Hebamme. Er sorgt dafür, dass etwas geboren wird.

u-people

Folgen Sie mit mir gemeinsam dem magischen U-Prozess, als »soziale Technik der Freiheit«. Claus Otto Scharmer ist mit der »Theorie U – Von der Zukunft her führen« ein Wegbereiter für spektakuläre Musterwechsel, die jedem von uns gelingen können. Seit vielen Jahren bin ich von seinen Erkenntnissen fasziniert und arbeite damit in all meinen Coachings: Eintauchen, Wahrnehmen, Präsent sein, Loslassen, Entstehen lassen, Prototypen entwickeln …

Biografisches

Wilfried Schley ist nach mehr als 30 Jahren Universitätszeit selbständiger Berater, Speaker, Autor, Entwickler, Coach, Bildungsaktivist. Seine Spezialität ist die Herausforderung, das Unmögliche möglich zu machen. Diese Devise hat sich in 14 Jahren mit der Leadership Academy in Österreich mit 3000 Beteiligten Schulen gezeigt. Wilfried Schley geht es um die Lust auf Kooperation und um Wirksamkeit.

Gestartet hat er seine berufliche Laufbahn als klinischer Psychologe, Psychotherapeut und Sonderpädagoge mit Professur in Erziehungswissenschaften. Er ist Autor verschiedener Publikationen.

  • emeritierter Ordinarius für Sonderpädagogik der Universität Zürich,
  • wissenschaftlicher Leiter der IOS Schley & Partner GmbH in Hamburg (bis 2021),
  • wissenschaftlicher Leiter der Leadership Academy (LEA) am Bundesministerium für Bildung in Wien (bis 2019),
  • Präsident und Gründer der Leadership Foundation for Professional Education and Global Learning in Zürich (2006-2022),
  • Mitinitiator und Autor von intus3 – Beziehungslernen mit Staged Videos, in Kooperation mit der Helga-Breuninger-Stiftung
  • Praxisbuch „Führen mit Präsenz und Empathie – Werkzeuge zur schöpferischen Gestaltung von Schule und Unterricht“ Wilfried Schley, Michael Schratz, 2021, BELTZ. Weinheim
  • Co-Founder der Organisation LEA.education im Team mit Katharina Wyss und Michael Schratz

Publikationen:

Vorträge im Auditorium Netzwerk (download):

Videos:

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